Atualizado: 14 de dez. de 2022 A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que determina que as empresas devem montar escalas diferenciadas de trabalho para as trabalhadoras, de forma que elas possam usufruir de folgas quinzenais aos domingos….
A Justiça do Trabalho da 2ª Região condenou duas empresas a pagar R$ 50 mil por assédio sexual praticado contra uma adolescente e extinguiu o contrato de aprendizagem da jovem por culpa do empregador. Proferida na 17ª Vara do Trabalho…
A 8ª Turma do TRT da 2ª Região manteve sentença que considerou falta grave do empregador o não complemento de vale-transporte a uma auxiliar de limpeza. Após mudar de endereço, a empregada teve de custear por mais de um ano…
A 18ª Turma do TRT da 2ª Região condenou a Scania Latin America a indenizar em R$ 368 mil um auxiliar de pintura que desenvolveu doença ocupacional em serviço. O valor abrange danos materiais e morais. De acordo com os…
Seja muito bem-vindo(a)! É um prazer tê-lo(a) aqui conosco. Você está visitando nosso blog porque a sua audiência ocorrerá de forma telepresencial. Para que isso ocorra da melhor forma possível, disponibilizamos os vídeos, criados pela justiça do trabalho, para que…
Rede de lojas é condenada por omissão em caso de assédio sexual 02/05/23 – A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame do recurso da Americanas S.A. contra a condenação ao pagamento de indenização por assédio sexual…
O mapeamento de dados é uma das fases mais importantes do processo de implementação da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Nele, é possível observar quais dados são coletados, para quais setores eles são compartilhados, onde são armazenados, entre…
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