Seus direitos no trabalho, conduzidos com estratégia e atenção pessoal.
Advocacia trabalhista e previdenciária com atendimento estratégico. Cada caso é analisado de forma individual e recebe um plano próprio, do primeiro contato à decisão final, com atendimento online em todo o Brasil.
Trabalhista e previdenciário · desde 2019
Um plano definido para cada caso
Direito do Trabalho e Previdenciário
Com olhar contábil.
Atendimento online em todo o Brasil
Por trás de cada processo, uma história que merece ser ouvida.
Mesmo online, o atendimento é feito por pessoas: você conversa com a advogada que cuida do seu caso.
Reuniões por vídeo, no horário que funciona para você
Cada caso estudado em equipe
Presença em cada etapa do processo
Qual é a sua situação?
Escolha o caminho mais próximo do que você está vivendo. Em cada página explicamos seus direitos e como o escritório atua.
Quero sair da empresa por faltas graves do empregador
FGTS não depositado, salários atrasados, desvio de função, assédio.
Sofri um acidente ou adoeci por causa do trabalho
INSS, estabilidade e indenização contra a empresa, em um só lugar.
Fui demitido e não recebi tudo o que era devido
Horas extras, adicionais, multa do FGTS, justa causa indevida.
Trabalhei sem carteira assinada
Reconhecimento do vínculo e dos direitos do período sem registro.
Acidente e doença do trabalho: as duas frentes, em um só escritório.
Quem se acidenta ou adoece pelo trabalho normalmente precisa lidar com o INSS e com a empresa ao mesmo tempo. Aqui as duas frentes são conduzidas juntas, com uma estratégia única para o seu caso.
Junto ao INSS
- Benefício por incapacidade acidentário
- Emissão ou discussão da CAT
- Auxílio-acidente e revisão de benefícios
- Aposentadoria e planejamento previdenciário
Contra a empresa
- Estabilidade acidentária
- Indenização por danos morais, materiais e estéticos
- Pensão por redução da capacidade de trabalho
- Acompanhamento da perícia técnica
Um atendimento pensado para a sua realidade.
Escuta e análise
Você conta o que está vivendo e envia os documentos que tiver. Analisamos o caso antes de qualquer decisão.
Estratégia definida com você
Explicamos os caminhos possíveis, os riscos e os próximos passos em linguagem clara. A decisão é sempre sua.
Acompanhamento próximo
Você sabe em que etapa está o seu processo e tem um canal direto com o escritório durante todo o caminho.
Dra. Simone Leme Bevandick
Advogada formada pela Universidade São Judas Tadeu e contadora pela FECAP, pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela EPD. Inscrita na OAB/SP desde 2008 (nº 278.416).
Sócia-fundadora do escritório, estruturado em 2019 com atendimento integralmente digital, o que permite atender pessoas de todo o país com proximidade, transparência e estratégia.
Quem cuida do seu caso
Dra. Simone Leme Bevandick
Sócia-fundadora
Dra. Kawane Gouvea
Direito do Trabalho
Dra. Carolina Martins
Direito do Trabalho
Previdência de brasileiros que moram no exterior e declaração de Saída definitiva.
Aposentadoria e planejamento
Requerimentos no INSS, revisões e planejamento previdenciário.
Antes de falar com a gente
Em regra, a ação trabalhista deve ser proposta em até 2 anos após o fim do contrato, e podem ser cobrados os direitos dos últimos 5 anos. Cada caso tem particularidades, por isso vale buscar orientação o quanto antes.
Sim. Em algumas situações é possível buscar seus direitos durante o contrato, inclusive pedindo a rescisão indireta quando o empregador comete faltas graves. A análise do caso indica o melhor caminho.
Carteira de trabalho, contracheques, extrato do FGTS e o que mais você tiver: mensagens, e-mails, fotos, atestados ou documentos do INSS. Se faltar algo, orientamos como conseguir.
O primeiro contato é pelo WhatsApp. Depois, as conversas podem ser por mensagem ou videochamada, e os documentos são enviados de forma digital, com segurança.
Conte o seu caso para uma advogada.
O primeiro contato é pelo WhatsApp. Você recebe um retorno do escritório com os próximos passos.